Ανακοίνωση
για νέα σεζόν και δικαιώματα
24 Ιουνίου Απεργούμε!
Συναδέλφισσα
και συνάδελφε,
Το Σωματείο Εργαζομένων στα ξενοδοχεία – τουριστικά γραφεία και επισιτιστικά επαγγέλματα Σάμου, δηλώνει ότι και τη νέα τουριστική σεζόν που ήδη έχει ξεκινήσει στη Σάμο θα είναι συμπαραστάτης σου για την προάσπιση των δικαιωμάτων του κλάδου μας! Πρόκειται για μια νέα σεζόν με αυξημένη τουριστική κίνηση και υψηλές προσδοκίες για τα έσοδα των επιχειρηματικών ομίλων του κλάδου. Κέρδη που γεννάει ο δικός σου ιδρώτας, δουλεύοντας ατελείωτες ώρες, χωρίς επαρκή ξεκούραση, με εντατικοποίηση και παραβίαση βασικών εργασιακών δικαιωμάτων.
Η Σάμος
παρουσιάζει ιδιαίτερες συνθήκες που επηρεάζουν άμεσα τη ζωή και την εργασία
μας. Η νησιωτικότητα, το υψηλό κόστος ζωής, η ακρίβεια στα βασικά αγαθά, η
στεγαστική κρίση που πλήττει εποχικούς και μόνιμους εργαζόμενους, καθώς και οι
ελλείψεις σε δημόσιες υποδομές υγείας, μεταφορών και κοινωνικής προστασίας,
δημιουργούν μια ασφυκτική πραγματικότητα για χιλιάδες εργαζόμενους και τις
οικογένειές τους.
Δεν
δεχόμαστε να παρουσιάζεται ως «φυσιολογικό» το να δουλεύουμε 10ωρα και 12ωρα,
να μένουν απλήρωτες υπερωρίες, να μην τηρούνται τα ρεπό και οι όροι των
συλλογικών συμβάσεων, την ώρα που ο τουρισμός καταγράφει νέα κέρδη.
Το Σωματείο
μας καλεί όλους τους εργαζόμενους του κλάδου να βρίσκονται σε επαγρύπνηση, να συμμετέχουν δυναμικά στην Απεργία στις
24 Ιουνίου, να μη φοβούνται να καταγγέλλουν αυθαιρεσίες και να συσπειρωθούν
στις γραμμές του Σωματείου. Η οργάνωση και η συλλογική διεκδίκηση είναι η μόνη
δύναμη που μπορεί να βάλει φρένο στην εργοδοτική ασυδοσία.
Διεκδικούμε:
- Πλήρη εφαρμογή των Συλλογικών
Συμβάσεων Εργασίας σε όλους τους χώρους δουλειάς.
- Ουσιαστικές αυξήσεις στους
μισθούς που να ανταποκρίνονται στο αυξημένο κόστος ζωής.
- Κατοχύρωση του 8ώρου και πληρωμή
όλων των υπερωριών σύμφωνα με τη νομοθεσία.
- Τήρηση των ρεπό, των αδειών και
όλων των εργασιακών δικαιωμάτων.
- Μέτρα προστασίας της υγείας και
της ασφάλειας στους χώρους εργασίας.
- Εντατικοποίηση των ελέγχων από
τις αρμόδιες υπηρεσίες για την αντιμετώπιση της αδήλωτης και υποδηλωμένης
εργασίας.
- Μέτρα για την αντιμετώπιση του
προβλήματος στέγασης των εργαζομένων στο νησί.
- Ενίσχυση των δημόσιων δομών
υγείας της Σάμου ώστε να καλύπτουν τις αυξημένες ανάγκες κατοίκων και
επισκεπτών κατά τη διάρκεια της σεζόν.
- Εξασφάλιση αξιοπρεπών συνθηκών
εργασίας για όλους τους εποχικούς εργαζόμενους.
·
Ταμείο
ανεργίας για όλο το διάστημα ανεργίας των εποχικών συναδέλφων.
Η επιτυχία
της τουριστικής περιόδου δεν μπορεί να μετριέται μόνο με αφίξεις και κέρδη.
Πρέπει να μετριέται και με το αν οι εργαζόμενοι μπορούν να ζουν αξιοπρεπώς από
τη δουλειά τους, με δικαιώματα, ασφάλεια και σεβασμό. Το Σωματείο μας θα
βρίσκεται καθημερινά δίπλα σε κάθε εργαζόμενο. Καλούμε όλους να δυναμώσουν τη
συλλογική μας δράση, να γίνουν μέλη του Σωματείου και να συμβάλουν στον κοινό
αγώνα για καλύτερες συνθήκες δουλειάς και ζωής.
Εστιάζουμε
σε βασικά πράγματα που πρέπει να γνωρίζεις, και να τα διεκδικείς από κοινού με
το σωματείο σου:
ü
Καλύπτεσαι
από την Εθνική Κλαδική Συλλογική Σύμβαση
Εργασίας, η οποία ορίζει μισθολογικά, ασφαλιστικά και εργασιακά δικαιώματα!
Η σύμβαση αυτή, που έχει κατακτηθεί με
αγώνες, είναι καλύτερη από την Εθνική Γενική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας
(ΕΓΣΕΕ), ενώ για το νομό μας τα Σωματεία Ξενοδοχοϋπαλλήλων διεκδικούμε από την
Ένωση Ξενοδόχων Τοπική Κλαδική Συλλογική
Σύμβαση Εργασίας, όπου εμπεριέχονται και ιδιαιτερότητες του κλάδου στα
νησιά μας και τοπικές διεκδικήσεις.
ü
Μην υπογράφεις προσωπικές συμφωνίες σε
απλό χαρτί, που έρχονται σε αντίθεση με την εργατική νομοθεσία ή την κλαδική
σου σύμβαση! Είναι
άκυρες νομικά και κερδισμένος βγαίνει πάντα ο εργοδότης! Στο «ΕΡΓΑΝΗ» θα δεις
την πραγματική σου σύμβαση! Μάλιστα κατά την έναρξη της εργασίας σου και κατά
τη γνωστοποίηση των όρων της ατομικής σύμβασης εργασίας, έχεις το δικαίωμα να
λάβεις αντίγραφο αυτής! Διαβάζεις προσεκτικά και κρατάς πάντα δικό σου αντίγραφο!
Ευνοϊκότεροι όροι των κατώτατων όρων που ορίζει η κλαδική σύμβαση, πρέπει να
αναφέρονται γραπτώς στη σύμβασή σου.
ü
Μην
πετάς το τόσο σπουδαίο δικαίωμα της
επαναπρόσληψης. Ως εποχικά εργαζόμενος έχεις το δικαίωμα να ζητήσεις την
επαναπρόσληψή σου για την επόμενη σεζόν με
έγγραφη ειδοποίηση στον εργοδότη μέσω του οικείου σωματείου μέχρι το τέλος Ιανουαρίου. Σχετική ανακοίνωση με
προθεσμίες εκδίδει το σωματείο. Με την
αίτηση επαναπρόσληψης κατοχυρώνεις τη συνέχεια της προϋπηρεσίας σου, τη
συνέχεια της εργασίας σου με τους ίδιους όρους αμοιβής και την ίδια ειδικότητα,
διατηρείς επίσης τυχόν ευνοϊκότερους όρους που ορίζει η κλαδική Σύμβαση. Ο
εργοδότης είναι υποχρεωμένος να σε προσλάβει, ενώ σε περίπτωση άρνησης από τον
εργοδότη να σε επαναπροσλάβει, δικαιούσαι
αποζημίωση.
ü
Οι μισθοί κατηγοριοποιούνται ανάλογα με την
ειδικότητά σου (πχ Κατηγορία Α΄, Β΄, Γ΄ ή Δ΄) και στις αποδοχές
περιλαμβάνονται υποχρεωτικά επιδόματα, όπως πολυετίας, γάμου, προϋπηρεσίας κλπ.
Είναι πολύ σημαντικό να γνωρίζεις επίσης ότι δικαιούμαστε επίδομα προϋπηρεσίας για ΚΑΘΕ έτος υπηρεσίας, συμπεριλαμβανομένης
τυχόν προϋπηρεσίας σε άλλη ξενοδοχειακή επιχείρηση. Άραγε η σύμβασή σου
περιλαμβάνει την προϋπηρεσία σου;
ü
Η παροχή σε είδος δεν είναι μισθός! Πχ τα κουπόνια για αγορές σε super market, κάρτες καυσίμων κλπ δεν μπορούν να
συμψηφιστούν και να θεωρηθούν τμήμα του μισθού! Είναι έξτρα και δεν επιτρέπεται
να μειώνουν τον ονομαστικό μεικτό μισθό!
ü
Η
απασχόλησή σου είναι κατοχυρωμένη ως 8ωρη
– 5ήμερη – 40ωρη. Αρνούμαστε την παράταση του σταθερού ημερήσιου και
εβδομαδιαίου χρόνου εργασίας πέρα δηλαδή του 8ώρου και του 5ημέρου, ενώ
διεκδικούμε χορήγηση διαλείμματος μισής ώρας σε κάθε εργαζόμενο όταν δουλεύει
πάνω από 4 ώρες, που δε θα παρατείνει τον εργάσιμο χρόνο. Για εργασία τις
Κυριακές, τις Αργίες έχεις προσαύξηση 75% επί των νομίμων αποδοχών και για τις
Νυχτερινές ώρες (22.00-06.00) 25%.
ü
Δικαιούσαι
να λαμβάνεις από την επιχείρηση εκκαθαριστικό
ή αναλυτικό σημείωμα μισθοδοσίας για τις μηνιαίες αποδοχές σου, δώρα,
επιδόματα και για τις αντίστοιχες κρατήσεις. Μην μπερδευτείς! Άλλο είναι η
τραπεζική κατάθεση του μισθού στην τράπεζα άλλο το εκκαθαριστικό σημείωμα!
ü
Αν
βγεις στη σύνταξη δικαιούσαι είτε επιστροφή
συνδρομών, είτε αναλογία εφάπαξ από το πρώην ΤΑΞΥ, το οποίο στη Σάμο άρχισε
να λειτουργεί μετά το 2006, άρα και
οι δικαιούχοι είναι όσοι είχαν κρατήσεις από το 2006 και μετά.
Γράψου στο σωματείο σου να γίνουν οι
διεκδικήσεις μας πράξη!
Η δύναμή μας βρίσκεται στην οργάνωση, την αλληλεγγύη και τον αγώνα.
