Καλησπέρα σας
Ο Σύλλογος Εργαζομένων του
Γ.Ν.Σ. χαιρετίζει την Διοίκηση του Ε.Κ.Σ για την σημερινή τόσο σημαντική
εκδήλωση που πραγματοποιεί με θέμα τα εργατικά ατυχήματα και τα μέτρα Υγιεινής
και Ασφάλειας που θα πρέπει να υπάρχουν σε όλους τους χώρους εργασίας και που θα πρέπει
να είναι ένα από τα πρώτα και κύρια αιτήματα στις διεκδικήσεις των συνδικαλιστικών
οργάνων των εργαζομένων να τηρούνται ευλαβικά και συνεχώς να εξελίσσονται γιατί
όπως εξελίσσεται συνεχώς η επιστήμη και η τεχνολογία έτσι πρέπει να εξελίσσονται
και αυτά .
Στο χώρο της Υγείας στις περισσότερες των περιπτώσεων κανείς δεν έχει ασχοληθεί με αυτά γιατί επικρατή η άποψη ότι αυτή είναι υγειονομικοί ξέρουν ,μπορούν να προστατευτούν η ξέρουν και παίρνουν τα μέτρα τους .
Σε καμία όμως περίπτωση δεν
είναι έτσι αν υπολογιστεί ότι οι εργαζόμενοι που δουλεύουν σε τέτοιους χώρους
και παλεύουν καθημερινά με την αρρώστια των συνανθρώπων μας με τη ζωή και το θάνατο
φορτίζονται συνεχώς συναισθηματικά και ψυχικά με ανεπανόρθωτες συνέπιες στην
ψυχική τους υγεία . Αυτό επιδεινώνετε όλο και περισσότερο με την
υπερεντατικοποιηση της εργασίας λόγο των μεγάλων ελλείψεων σε προσωπικό που υπάρχει
σε όλες τις μονάδες υγείας . Μεγάλη πλειοψηφία των υγειονομικών εργάζεται στο κυλιόμενο
ωράριο με πολλές συνεχόμενες νυχτερινές βάρδιες χωρίς στο ενδιάμεσο να μπορούν να
λαμβάνουν ημέρα ανάπαυσης δηλαδή ρεπό
. Οι πολλές εφημερίες του ιατρικού προσωπικού
που ξεπερνά τις 30 ώρες συνεχής εργασίας ,όλο αυτό αποτελεί πολύ μεγάλη φθορά της
υγείας του εργαζόμενου που σε πολλές περιπτώσεις μπορεί να είναι ανεπανόρθωτες
.Μεγάλη μερίδα εργαζομένων στην υγεία πάσχουν από μυοσκελετικα προβλήματα ,ενώ μεγάλο
κίνδυνο διατρέχουν συνεχώς ,αφού ,καθημερινά έρχονται σε επαφή με βιολογικά υγρά
ασθενών με μεταδοτικές ασθένειες επίσης σοβαρή κίνδυνοι υπάρχουν με τον τρόπο θρυμματισμού
χαπιών και διάλυση ενέσιμων φαρμάκων . Αν δεν παίρνονται αυστηρά μέτρα προστασίας
και δεν γίνονται συνεχής έλεγχοι και μετρήσεις από ειδικούς μπορεί να εκτίθεται
και σε ακτινοβολία . Από όσο γνωρίζουμε δεν έχουν καταγραφή επαγγελματικές ασθένειες
και εργατικά ατυχήματα ,όχι όμως ότι δεν υπάρχουν .
Οι χώροι των Νοσοκομείων και όλων των μονάδων υγείας πρέπει να
χαρακτηριστούν ως χώροι βαριάς και ανθυγιεινής
εργασίας τα μέτρα προστασίας τις περισσότερες
περιπτώσεις δεν υπάρχουν καθόλου όπως απλές στολές και υποδήματα και όπου υπάρχουν
είναι κακής ποιότητας λόγου κόστους τα οποία
δεν προστατεύουν πραγματικά των εργαζόμενο όπως γάντια μιας χρήσεως, ατομικές μάσκες
προστασίας ειδικές στολές και υποδήματα . Σημειώνουμε ότι τους τελευταίους μήνες
μόνο έχει τοποθετηθεί γιατρός εργασίας στο Νοσοκομείο Σάμου χωρίς βέβαια να έχει
την απαραίτητη ειδικότητα . Για πρώτη φορά στο Νοσοκομείο της Σάμου πραγματοποιήθηκε
έλεγχος στις 27/3/26 από την Περιφερειακή Διεύθυνση επιθεώρησης ασφαλείας και υγείας
στην εργασία, ο οποίος έλεγχος διαπίστωσε 1)
ότι η Διοίκηση του Νοσοκομείου δεν απασχολεί όπως υποχρεούται τεχνικό ασφαλείας
για την εκπόνηση γραπτής εκτίμησης επαγγελματικού κίνδυνου
2) την αποκατάσταση φθορών
στο χώρο του μαγειρείου ,στην μαιευτική κλινική ,στην μονάδα τεχνικού νεφρού
και στον αποθηκευτικό χώρο πλησίον της μονάδας οξυγόνου .
3)Στην λήψη απαραίτητων μέτρων
για την αντιμετώπιση του εργασιακού στρες και τις εντατικοποίησης της εργασίας
που βιώνουν οι εργαζόμενοι σε κρίσιμα και ευαίσθητα τμήματα ,λόγου της έλλειψης
προσωπικού .Τέλος επισημάνθηκε η υποχρέωση του εργοδότη να παρέχει δωρεάν τα απαραίτητα
μέσα ατομικής προστασίας ανάλογα με την φύση τις εργασίας των εργαζομένων ,καθώς
και να διασφαλίζει την κατάλληλη και επαρκή εκπαίδευση τους σε θέματα ασφάλειας
και υγείας στην εργασία . Το συμπέρασμα είναι πως αν δεν υπάρχουν ενεργά ,μαζικά
,ταξικά σωμάτια και σωματειακές επιτροπές Υγιεινής και ασφάλειας που να αναδείχνουν
και να αντιπαλεύουν τα σοβαρά προβλήματα που υπάρχουν ,οι εργαζόμενοι θα είναι συνεχώς
εκτιθέμενη σε μια σειρά σοβαρών κινδύνων και επαγγελματικών ασθενειών .
Σκοπός των συνδικαλιστικών οργάνων
δεν είναι να διαχωρίζουμε τους εργοδότες και της διοίκησης σε κάλους και κακούς
δηλαδή το ποιος εφαρμόζει και ποιος όχι τους νόμους του αστικού κράτος που οι ίδιοι φτιάχνουν στα
μέτρα τους .Το κυνηγη του κέρδους η υπερεκμετάλλευση του εργαζόμενου με πολλές ώρες
εργασία χωρίς την απαραίτητη ανάπαυση πάντα θα οδηγεί σε εργατικά ατυχήματα και
επαγγελματικές ασθένειες .Η ασφάλεια και η υγιεινή στην εργασία δεν μπορεί σε καμιά
περίπτωση να αποτελεί ατομική εύθηνη αλλά μόνο συλλογική για αυτό απαιτούνται δυνατά
συνδικάτα και επιτροπές Υγιεινής και ασφάλειας που να συγκροτούνται από τους ίδιους
τους εργαζόμενους
